Unsere Vorgehensweise
Briefing
AUFTRAGSKLÄRUNG MIT DEN
KUNDEN:INNEN
KUNDEN:INNEN
Eine professionelle Auftragsklärung mit Ihnen und damit ein klares gemeinsames Verständnis bildet die Basis für ein erfolgreiches Projekt. Sie können jederzeit ein unverbindliches und kostenfreies Vorgespräch mit uns vereinbaren, wenn Sie eine Führungs- oder Spezialistenposition besetzen möchten.
Wir unterstützen Sie bei der Erstellung des Anforderungsprofils und stimmen eine Suchstrategie speziell für Sie mit Ihnen ab.
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IDENTIFIKATION GEEIGNETER KANDIDAT:INNEN
Aus unserem umfassenden Netzwerk und einem erstklassigen Talent Pool werden Kandidaten:innen gefiltert, die dem definierten Anforderungsprofil in bester Weise entsprechen und zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Hier kommt unser umfassendes Netzwerk besonders in den Bereichen Accounting, Consulting, Controlling, Finance, HR, Legal und Tax zum Tragen.
Darüber hinaus sind wir in den Bereichen Automobilzulieferer, Gesundheitssektor und in der Lebensmittelindustrie zu Hause.
Erfolg
BESETZUNG DER VAKANZ
In strukturierten persönlichen Gesprächen besprechen wir mit den geeigneten Kandidaten:innen die fachlichen und persönlichen Anforderungskriterien,
welche wir mit Ihnen gemeinsam definiert haben. Erst bei einer exakten Passgenauigkeit erfolgt die Vorstellung
bei Ihnen.
Auf Wunsch führen wir zusätzlich zu den Interviews Potenzialanalysen durch, um Ihnen wichtige Zusatzinformationen über die Kandidaten:innen an die Hand zu geben.
Unser Verständnis von Qualität
Bis vor einigen Jahren haben wir noch als Personalverantwortliche auf der anderen Seite, nämlich derjenigen unserer heutigen Kunden:innen, den Unternehmen, gestanden. Aus dieser Zeit haben wir so einige Erfahrungen mit Personalberatenden gesammelt und für uns schon damals klare Gütekriterien bzw. Auswahlkriterien für Headhunter aufgestellt. Aus dieser Erfahrung heraus haben wir uns in unserer heutigen Tätigkeit als Personalberater strenge eigene Standards und Qualitätsmerkmale gesetzt. Wir haben dabei die Latte besonders hoch gehängt, um den Qualitätsansprüchen unserer Kunden:innen im besten Maße gerecht zu werden.
Als Fazit haben wir folgende Punkte festgelegt, die wir in unsere Arbeit mit einbringen und an welchen wir uns ausrichten:
Ausgeprägte Branchenexpertise
Hohe Effizienz
Ausgezeichnete Netzwerke
Attraktives Honorarmodell
Passende Kandidaten:innen
Absolute Integrität
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!